Pubblicato il Position Paper Coimbra Group’s Recommendations for the Erasmus+ Programme 2021-2027 Interim Evaluation con la partecipazione di UniPv
(English version below) Il Coimbra Group ha pubblicato il Position Paper Coimbra Group’s Recommendations for the Erasmus+ Programme 2021-2027 Interim Evaluation.
Il documento rappresenta il risultato di uno sforzo collettivo, coordinato dall’Academic Exchange and Mobility Working Group (presieduto dalla Dott.ssa Chantal Riccardi del Servizio Relazioni Internazionali - U.O.C. Mobilità Internazionale dell’Università di Pavia), con il contributo dell’Employability WG, dell’Executive Board e dell'Ufficio del Coimbra Group.
Il documento presenta il punto di vista delle università che fanno parte del Coimbra Group sui primi anni di Erasmus+ 2021-2027 e mette in evidenza questioni di particolare importanza per i suoi membri.
Il lavoro fornisce innanzitutto una panoramica generale del programma Erasmus+ prima di concentrarsi su una serie di problemi particolari e concreti, evidenziando i successi e le difficoltà e offrendo suggerimenti per ciascuno di essi.
Il sostegno incondizionato al Programma e il riconoscimento del suo valore ha portato alla pubblicazione del documento e alle raccomandazioni in esso contenute e rivolte all’attenzione della Commissione Europea.
L’Università di Pavia ha partecipato attivamente al fine di supportare alcune tematiche fondamentali quali la semplificazione degli aspetti amministrativi del Programma, maggiore integrazione con i programmi di ricerca; l’aumento dei fondi destinati alle attività, la possibilità di integrare al meglio Svizzera e Regno Unito nelle diverse azioni del Programma.
L’Università di Pavia ancora una volta ha contribuito al fine di rendere il Programma Erasmus più inclusivo, verde, digitale e promotore di coesione europea grazie alla partecipazione a questa importante iniziativa promossa dal Coimbra Group, stakeholder di rilievo nei confronti delle Istituzioni Europee.
***
The Coimbra Group has published the Position Paper Coimbra Group's Recommendations for the Erasmus+ Programme 2021-2027 Interim Evaluation.
The document is the result of a collective effort, coordinated by the Academic Exchange and Mobility Working Group (chaired by Chantal Riccardi of the International Relations - International Mobility Unit of the University of Pavia), with the input from the Employability WG, the CG Executive Board and the CG Office.
The document presents the views of the CG member universities on the first years of Erasmus+ 2021-2027 and highlights issues of particular importance for its members.
The paper provides firstly a general overview of the Erasmus+ program before concentrating on a variety of specific and concrete concerns, highlighting pertinent successes and difficulties, and offering suggestions for each area.
The unconditional support for the Programme and the recognition of its value led to the publication of the document and the recommendations it contains and addressed to the European Commission.
The University of Pavia has actively participated in order to support some key issues such as the simplification of the administrative aspects of the Programme, greater integration with other research programmes, the increase of funds allocated to the activities, the possibility to better integrate Switzerland and the United Kingdom in the different actions of the Programme.
The University of Pavia has once again contributed in rendering the Erasmus Programme more inclusive, green, digital and a promoter of European cohesion by participating in this important initiative promoted by the Coimbra Group, a major stakeholder towards the European Institutions.
