Whistleblowing: l'Università di Pavia recepisce le nuove disposizioni normative

L’Ateneo ha recepito le nuove disposizioni normative in merito al whistleblowing e ha aggiornato la pagina del Portale Amministrazione Trasparente.

ll Whistleblower (segnalante) è la persona che segnala, divulga ovvero denuncia all’Autorità giudiziaria o contabile, violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione Europea di cui è venuta a conoscenza nell'ambito del proprio contesto lavorativo.

Mediante la procedura di whistleblowing verranno portati a conoscenza del Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza di Ateneo, nell’interesse pubblico e dell’integrità della pubblica amministrazione, eventuali episodi di corruttela o di cattiva amministrazione di cui il segnalante sia venuto a conoscenza in ragione del rapporto con l’Ateneo, generando in capo all'Amministrazione ricevente l'obbligo di tutelare il whistleblower e gli altri soggetti coinvolti nella segnalazione da eventuali ritorsioni o altre ripercussioni negative.

Si precisa che la piattaforma per le segnalazioni di illeciti WhistleblowingPA, adottata dall’Ateneo nel 2020 per garantire la sicurezza, la riservatezza e l’anonimato del segnalante, è stata aggiornata per ottemperare alle nuove disposizioni che prevedono una riduzione dei termini per la scadenza delle segnalazioni inserite (ridotti da 18 a 12 mesi) e una modifica del form per l’invio delle segnalazioni che tiene conto dell’ampliamento dell’ambito soggettivo e oggettivo di applicazione della nuova disciplina.

L'obiettivo rimane quello di favorire la realizzazione di un clima di trasparenza ed un senso di partecipazione e appartenenza, sì da incoraggiare ogni soggetto in rapporto con l’Ateneo a rendere note situazioni di rischio o di danno, anche presunto, e contribuire alla prevenzione e al contrasto di eventuali illeciti, partecipando attivamente alla diffusione della cultura dell'etica della legalità all’interno dell'Ateneo, in una prospettiva di miglioramento continuo.