Percorso "Candidarsi con l’AI: strategie concrete per CV, LinkedIn e selezione in presenza" presso Palazzo Vistarino

Un ciclo di workshop gratuiti, realizzato dal Career Service del COR in collaborazione con GI GROUP.  Il percorso si rivolge a un massimo di n. 40 studenti e neolaureati ed è strutturato in 4 incontri che integrano teoria, esempi reali e sperimentazione pratica, guidando i partecipanti dalla comprensione del ruolo dell’AI e degli ATS fino all’utilizzo consapevole di strumenti e prompt per la costruzione di CV, profili LinkedIn e simulazioni di colloquio, con un approccio operativo e orientato al risultato.

Calendario e contenuti degli incontri

• 1° incontro: “Introduzione all’AI e agli ATS”
  26 maggio, dalle 11:00 alle 12:30

Dopo un breve quiz interattivo per esplorare le conoscenze iniziali dei partecipanti, si analizza come l’intelligenza artificiale stia trasformando il mondo del lavoro e, in particolare, i processi di selezione. Viene spiegato che cosa sono gli ATS, come funzionano e in che modo influenzano la candidatura. L’incontro si conclude con uno spazio dedicato alle domande e al confronto.

• 2° incontro: “CV efficaci”
  27 maggio, dalle 11:00 alle 12:30

L’incontro è dedicato alla costruzione di un CV chiaro, completo e adatto ai sistemi ATS. Si parte da una breve introduzione su cos’è un CV, dove realizzarlo e quali sezioni non possono mancare. Si approfondiscono poi le strategie per renderlo efficace e ottimizzato, insieme alla scrittura di prompt utili per perfezionarlo con l’AI. Vengono presentati anche alcuni strumenti pratici per la creazione del CV. La sessione si chiude con uno spazio per le domande e un momento di sperimentazione guidata, in cui i partecipanti mettono in pratica la scrittura di prompt e l’uso dei tools mostrati.

• 3° incontro: “LinkedIn e ricerca del lavoro”
  3 giugno, dalle 11:00 alle 12:30

Questo incontro introduce LinkedIn come strumento centrale per la ricerca del lavoro.
Si lavora sull’ottimizzazione del profilo, sulla creazione di contenuti efficaci e sulla costruzione condivisa di prompt per migliorare la propria pagina. Vengono mostrati esempi di prompt utili e una selezione di strumenti, con e senza AI, che supportano la ricerca attiva di opportunità professionali. Dopo lo spazio per le domande, l’incontro prosegue con un laboratorio pratico dedicato alla scrittura di prompt personalizzati per il proprio profilo LinkedIn e all’uso dei tools presentati.

• 4° incontro: “Colloqui efficaci”
  4 giugno, dalle 11:00 alle 12:30

L’incontro è dedicato a comprendere l’importanza della comunicazione e della prima impressione durante un colloquio. Si affrontano le principali strategie di preparazione e le tecniche di risposta più efficaci. Una parte centrale è dedicata alla simulazione dei colloqui con l’AI, esplorando modalità, strumenti e prompt utili per allenarsi. Dopo alcuni esempi pratici e uno spazio per le domande, l’incontro prosegue con un laboratorio in cui i partecipanti sperimentano direttamente la risposta a domande di colloquio, utilizzando l’ai per ricevere feedback immediato e migliorare le proprie performance.

Per partecipare - Iscrizione unica per tutti i workshop entro il 19 maggio 2026.

L'iscrizione è unica per tutti gli incontri ed è da effettuare sul Portale Progetti C.OR:
- log in utilizzando le credenziali di Ateneo (Codice fiscale e Password in lettere maiuscole),
- scegliere la voce di menù "Orientamento al Lavoro" e poi "Candidarsi con l’AI: strategie concrete per CV, LinkedIn, e selezione",
- allegare un CV aggiornato personalizzato (non allegare il CV Almalaurea),
- confermare la candidatura.

Ad esaurimento dei posti disponibili sarà formata una lista di attesa di max 10 persone per eventuali subentri in caso di rinunce.  

Per ulteriori dettagli sul percorso, visitare la pagina dedicata sul sito Orienta.